xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> 看護師の離職を防止するために

看護師の離職を防止するために

看護師の離職を防止するために

看護師不足/看護師の離職を考えた時、当然のことながら病院も様々な防止手段を考えています。
例えばある病院では、「先輩看護師は新人看護師を怒ってはいけない。」という決まりがあるほどです。
またある病院では、福利厚生を充実させ、有給休暇やリフレッシュ休暇を完全に取得させることによりストレスを溜めさせないようにフォローしています。
しかし看護師という仕事には、どうしてもストレスが付きまとってしまいがち。
そして知らない間に看護師の中には、「辞めたい」と感じ始める潜在看護師が増えてしまうのです。
ストレスから保健師へ転職する看護師も多いです。今では保健師の求人もネットで見つける事ができます。


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